Contexte

Aux Petits Riens, nos activités d'économie sociale et circulaire de collecte, valorisation et commercialisation de textile et des accessoires se développent. Le réseau de magasins de l’association compte une trentaine de magasins à Bruxelles, Wavre, Namur, Liège, Louvain La Neuve et à Leuven en Flandre.

Ces activités sont une plateforme d'insertion socioprofessionnelle qui prépare des publics cibles à se remettre durablement sur le marché de l'emploi et implique d’autres qui veulent s’investir dans une mission porteuse de sens (Art.60, CAP, First, stagiaires, volontaires et prestataires de peines de travail).

C’est dans ce contexte que nous recrutons recrutons Un.e Responsable pour chapeauter l’équipe du magasin de Louvain-la-Neuve.

Mission

Sous la responsabilité du Responsable de Zone, vos missions principales seront d’accompagner une équipe de profils variés (employés, Art60, Volontaires, etc.) et d’assurer la gestion commerciale et logistique du magasin.

Tâches

• Vous coordonnez une équipe multiculturelle d'employés, de contrats d’insertion, de volontaires, et de stagiaires.
• Vous formez et accompagnez les membres de votre équipe.
• Vous gérez les caisses et l’accueil des clients.
• Vous assurez la gestion administrative (caisses, défraiements des volontaires).
• Vous garantissez la disponibilité des produits (stock, commandes).
• Vous mettez en œuvre la politique commerciale du département (prix, produit, merchandising, communication, événements).
• Vous assurez la propreté de votre espace de vente.
• Vous êtes garant de la sécurité (biens, personnes) et du bien-être de votre équipe.

Profil

• Vous êtes titulaire à minima d'un CESS,
• Vous avez minimum un an d’expérience de gestion d’une équipe multiculturelle.
• Vous avez une affinité pour la seconde main et le textile en particulier est requis.
• Vous avez un fort esprit commercial et managérial.
• Vous démontrez des capacités d’écoute et de communication.
• Vous maîtrisez le français écrit/oral, connaître d’autres langues est un atout.
• Vous utilisez les outils Office et plus particulièrement Word et Outlook.
• Vous n'avez pas de contre-indication médicale au port de charge et à la poussière.

Offre

• Un contrat à durée indéterminée, à temps plein en régime de 5 jours et 37h30 par semaine (du lundi au samedi avec un jour de repos à déterminer).
• Un salaire déterminé par les barèmes des Petits Riens en fonction de votre ancienneté.
• Des chèques-repas de 8 € par jour de prestation.
• Une assurance groupe (3% employeur/3% employé).
• Une assurance hospitalisation après un an d'ancienneté
• 6 jours de congé extra-légaux.
• Le remboursement des domicile-travail à 100% en transports en commun ; 0.35€/km à vélo/trottinette ou un forfaitaire sectoriel si vous choisissez votre voiture.

Cette offre vous intéresse ?

Vous pouvez postuler en cliquant sur l’onglet « Apply » pour envoyer votre CV et une lettre de motivation sous format PDF à l’attention d’Eric Tillier, avant le 31/05/2025. Nous nous réservons le droit de clôturer cette annonce avant cette date si nous trouvons la perle rare.