Contexte et missions

Aux Petits Riens, nous luttons contre la précarité et les inégalités sociales en Belgique, et à Bruxelles en particulier depuis plus de 85 ans. En 2022, plus de 7000 personnes étaient sans-abri, tandis que 859 bénéficiaires et/ou familles ont été accompagnées par nos services sociaux. Ces chiffres ne font cependant qu'augmenter, en impliquant des efforts supplémentaires et des ouvertures de nouveaux services à travers trois pôles d'actions :

Hébergement : trois maisons accueillent 105 hommes seuls, 16 parents solo avec enfants, et 21 jeunes hommes.

Logement : un service de guidance à domicile soutient 120 personnes pour stabiliser leur logement.

Services sociaux : un centre intégré d'aide aux personnes, centre de jour, service juridique, médiation de dettes, et équipe mobile en santé mentale.

Cinq équipes de nos actions sociales constituées de plus de 80 collaborateur·trice·s dévoué·e·s offrent ainsi une aide d'urgence ou un suivi à long terme à nos bénéficiaires. Cependant, nos besoins en personnel sont constants et de nouveaux projets pour répondre à la demande des usagers nombreux. Nous recherchons à cet effet régulièrement de nouveaux collaborateurs.

Vous êtes intéressé·e·s ?

Veuillez enregistrer votre candidature dans notre réserve de recrutement de Travailleurs sociaux h.f.x en cliquant sur « APPLY »

Votre engagement compte !

Profil recherché

En vue de postuler un emploi dans nos actions sociales :

ü  Vous êtes titulaire d’un diplôme à orientation sociale,

ü Vous vous prévalez d’une expérience professionnelle avec des personnes en situation de sans-abrisme ou en grande précarité,

üVous démontrez des qualités humaines éprouvées d’écoute, d’empathie, d’acceptation inconditionnelle et de congruence,

Nous vous offrons

1.  L’opportunité de rejoindre une équipe multiculturelle mobilisée autour d’un projet avec un fort impact social et sociétal,

2. Des contrats avec une rémunération définie selon des barèmes COCOF de la CP319.02 ou COCOM des CP 319.00 et 330.02,

3. Des avantages : 5 jours de congés extra-légaux ; une assurance groupe ; une assurance hospitalisation (après un an d’ancienneté) ; Une prise en charge de 100 % de vos frais en transport en commun ou 0,27 €/km à vélo/trottinette ou un forfait sectoriel pour les déplacements en voiture,

Dépôt de candidature

Vous êtes intéréssée·e·s par notre réserve de candidatures ?

Postulez en envoyant votre CV et une lettre de motivation via l’onglet « APPLY ». Vous serez recontacté·e en fonction de la concordance de votre candidature (compétences, expériences, motivation) avec un poste ouvert au sein de nos 5 structures sociales.