Context

De vzw Centre d'Accueil Social Abbé Froidure (CASAF) is door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest erkend en gesubsidieerd als centrum voor dagopvang, centrum algemeen welzijnswerk en schuldbemiddelingsdienst.

De vereniging is opgebouwd rond een geïntegreerd sociaal centrum dat verschillende activiteiten aanbiedt: welzijnswerk, rechtshulp, schuldbemiddeling, een mobiel team voor geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg, en een dagopvang voor mensen in een kwetsbare situatie (L’Aire De Rien).

De vereniging maakt integraal deel uit van de groep Spullenhulp, die activiteiten op het gebied van de sociale economie (inzameling, sortering en verkoop van tweedehands-voorwerpen) en andere sociale initiatieven organiseert, waaronder opvang van daklozen in opvangcentra, begeleiding bij het vinden van huisvesting en integratie op de arbeidsmarkt.

In het kader van een samenwerking tussen de Sociale coördinatie van Vorst en Sint-Gillis, L’Îlot, Brusano en Spullenhulp zijn we op zoek naar een coördinator voor het project Welzijns- en gezondheidskiosk (m/v/x).

Een innovatief project opzetten om de gezondheidszorg dichter bij de mensen te brengen die het verst van het zorgsysteem af staan

L’Aire de Rien (Les Petits Riens), een dagcentrum voor mensen in een kwetsbare situatie in Vorst, zoekt een projectcoördinator om de lancering van de Welzijns- en gezondheidskiosk in goede banen te leiden.

Het project wil tegengaan dat mensen zonder vaste verblijfplaats of in een zeer kwetsbare situatie geen gebruik maken van gezondheidszorg en van hun sociale rechten.

Om die uitdaging aan te pakken, zal de Welzijns- en gezondheidskiosk medisch-sociale spreekuren organiseren in dagcentra, waar artsen, verpleegkundigen en maatschappelijk werkers samenwerken om vlotter toegang te bieden tot eerstelijnszorg en het verkrijgen van rechten.

Het project wordt in eerste instantie op twee proeflocaties uitgerold: L’Aire de Rien (Vorst) en de gemengde dagopvang L’Îlot. In een tweede fase zal het project ook worden uitgebreid naar CIRCE (ÎLOT) en de Resto du Cœur in Sint-Gillis.

Om de uitvoering, samenhang en ontwikkeling van het project te garanderen, zoeken we iemand die in staat is een project in opbouw te coördineren, diverse partners te mobiliseren en een collectieve dynamiek tot leven te brengen ten dienste van een kwetsbare doelgroep.

Als projectcoördinator zorg je voor het dagelijks beheer van de Mobiele Welzijns- en gezondheidskiosk en faciliteer je de samenwerking tussen de verschillende betrokken partners.

Je bent het aanspreekpunt voor het project en bent verantwoordelijk voor een goede organisatie, zowel op operationeel vlak als in samenwerking met partners.

Je opdrachten

Projectmanagement en -opvolging

·        Je zorgt voor de algemene administratieve opvolging

·        Je beheert de overeenkomsten en samenwerkingsverbanden met partners

·        Je bent verantwoordelijk voor een eenvoudige budgettaire opvolging (facturering, uitgaven, input)

·        Je werkt mee aan de monitoring van de indicatoren en de evaluatie van het project

·        Je bereidt de vergaderingen van de stuurgroep en de partnerbijeenkomsten voor

·        Je stelt notulen, verslagen en opvolgingsdocumenten op.

Ondersteuning van medisch-sociale teams

·        Je blijft de inzet van artsen, verpleegkundigen en andere betrokken beroepsbeoefenaars stimuleren

·        Je organiseert hun integratie in het systeem

·        Je ondersteunt de samenwerking tussen de verschillende betrokkenen

·        Je zoekt nieuwe partners en versterkt bestaande samenwerkingsverbanden

·        Organisatie van de inloopuren

·        Je organiseert de medisch-sociale inloopuren op de verschillende locaties

·        Je ontwikkelt de noodzakelijke tools voor de goede werking van het project

·        Je coördineert de logistieke aspecten van de consultaties

·        Je beheert materiaal en voorraden

·        Je ziet toe op de inrichting en de kwaliteit van de consultatieruimtes

·        Je werkt mee aan het opstellen van werkprocedures, veiligheids- en vertrouwelijkheidsregels

·        Je anticipeert op onvoorziene omstandigheden en lost ze op

·        Netwerken en ontwikkeling

·        Je vertegenwoordigt het project in overlegfora en lokale netwerken

·        Je versterkt de synergieën tussen de welzijns- en gezondheidssectoren

·        Je zorgt voor contacten met de OCMW’s, de gemeenten, de wijkgezondheidscentra en andere partners

·        Je zoekt en promoot zorginstanties die een duurzame opvolging van de begunstigden mogelijk maken

·        Je denkt mee over de voortzetting en de toekomstige ontwikkeling van het project

Gezocht profiel

Aanwervingsvoorwaarden

· Je hebt een diploma hoger onderwijs in de sociale, paramedische of gezondheidssector (maatschappelijk werker, verpleegkundige, gespecialiseerd opvoeder, psycholoog, volksgezondheid of gelijkwaardig)

· Je hebt maximaal 5 jaar beroepservaring

· Je bent onmiddellijk beschikbaar

Vaardigheden en kwaliteiten

· Je hebt uitstekende organisatorische en coördinerende vaardigheden

· Je kunt zelfstandig werken

· Je bent sociaal vaardig en werkt graag samen met anderen

· Je hebt een uitgesproken interesse in toegang tot gezondheidszorg, volksgezondheid en de bestrijding van sociale ongelijkheid

· Je hebt voeling met de realiteit van mensen die in grote onzekerheid leven

· Je kunt functioneren in een complexe omgeving die nog in ontwikkeling is

· Je hebt een uitstekende kennis van het Frans en van IT-tools; kennis van het Nederlands is een groot pluspunt

Pluspunten zijn:

· Ervaring met projectmanagement

· Kennis van de Brusselse welzijns- en gezondheidssector

· Ervaring met mensen die dakloos zijn, in een situatie van uitsluiting verkeren of kampen met psychische problemen of verslavingen

Wij bieden

·         Een halftijdse overeenkomst voor een bepaalde tijd (19 uur per week) tot en met 31 december 2026 (afhankelijk van de financiering kan het project in 2027 worden verlengd)

·        Een loon volgens de loonschalen van PC 330.02, schaal 1.80

·        Een afwisselende, zelfstandige en zinvolle functie

·        De kans om mee te werken aan een innovatief project dat de toegang tot zorg concreet wil verbeteren voor mensen die het verst van het gezondheidszorgsysteem af staan

·        Een dynamische werkomgeving binnen een uitgebreid netwerk van betrokken partners

·        100% gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, of € 0,37/kilometer met de fiets of step, of een sectorale forfaitaire vergoeding voor verplaatsingen met de wagen

·        5 extralegale vakantiedagen (4+1 non-profitdagen)

·        Een groepsverzekering

·        Een hospitalisatieverzekering na één jaar anciënniteit

Solliciteren

·        Als ons aanbod je aanspreekt, bezorg ons dan ONLINE je cv en motivatiebrief door op de onderstaande knop ‘Apply’ te klikken, en dit vóór 30/06/2026.